Juntas Municipales de Educación JUME

Las Juntas Municipales de Educación JUME son un órgano consultivo creadas por la Ley General de Educación – Ley 115 de 1994, artículo 162 y reglamentada por el Decreto 1581 del 22 de julio de 1994

La JUME es una instancia clave para avanzar en la implementación de las recomendaciones 62 y 63 de la Comisión de la Verdad y juega un papel crucial en la gestión y supervisión de la educación a nivel municipal, asegurando que las políticas educativas se apliquen efectivamente y respondan a las necesidades locales, además de fomentar la calidad y eficiencia del servicio educativo.

Funciones de las Juntas Municipales Educativas

Verificar que las políticas, objetivos, planes y programas educativos nacionales y departamentales se cumplan cabalmente en los municipios;
Fomentar, evaluar y controlar el servicio educativo en su municipio;
Coordinar y asesorar a las instituciones educativas para la elaboración y desarrollo del currículo;
Proponer al departamento la planta de personal docente y administrativa de la educación, de acuerdo con sus planes, necesidades y recursos;
Contribuir al control a la inspección y vigilancia de las instituciones educativas del municipio conforme a la ley;
Recomendar la construcción, dotación y mantenimiento de las instituciones educativas estatales que funcionen en su municipio;
Presentar anualmente un informe público sobre su gestión,
Darse su propio reglamento.

Composición de la Junta Municipal de educación, JUME.

….El Alcalde, quien la presidirá.
El Secretario de Educación Municipal o el funcionario que haga sus veces.
Un Director de Núcleo designado por la asociación regional de directores de núcleo o quien haga sus veces.
Un representante del Concejo Municipal o de las juntas administradoras locales, donde existan.
Dos (2) representantes de los educadores, uno de los cuales será directivo docente, designados por las respectivas organizaciones de educadores y de directivos docentes que acrediten el mayor número de afiliados.
Un representante de los padres de familia.
Un representante de las comunidades indígenas, negras o campesinas, si las hubiere, designado por las respectivas organizaciones.
Un representante de las instituciones educativas privadas del municipio, si las hubiere, designado por la asociación que acredite el mayor número de afiliados.
Un representante de personeros escolares.

Orientaciones para la conformación de las JUME

Paso 1

Comprensión del marco normativo

Estudio de la Legislación: Revisar y entender la Ley 115 de 1994, especialmente los artículos 161 y 162, así como los decretos y sentencias relevantes.

Paso 2

Iniciativa de Conformación

Convocatoria por el Alcalde: El alcalde del municipio debe tomar la iniciativa para convocar la formación de la JUME.

Notificación a las Entidades: Enviar comunicaciones oficiales a las entidades y organizaciones responsables de designar representantes.

Paso 3

Designación de Representantes

Secretaría de Educación Municipal: Confirmar al Secretario de Educación o su equivalente como miembro.

Director de Núcleo: Solicitar a la asociación regional de directores de núcleo la designación de un representante.

Concejo Municipal: Pedir al Concejo Municipal la designación de su representante.

Educadores y Directivos Docentes: Coordinar con las organizaciones de educadores para la elección de sus dos representantes.

Padres de Familia: Facilitar la elección o designación de un representante de los padres.

Comunidades Indígenas, Negras o Campesinas: En caso de existir, coordinar con estas comunidades para su representación.

Instituciones Educativas Privadas: Si existen, solicitar a la asociación correspondiente la designación de un representante.

Paso 4

Validación de Representantes

Recepción de Designaciones: Recibir y verificar las designaciones de todos los representantes.

Revisión de Credenciales: Asegurarse de que los representantes cumplen con los criterios y requisitos establecidos en la ley.

Paso 5

Instalación Oficial de la JUME

Convocatoria a la Primera Reunión: El alcalde debe convocar la reunión de instalación de la JUME.

Sesión de Instalación: Realizar la primera sesión para la toma de posesión de sus miembros.

Elección de Roles Internos: Elegir dentro de la junta un presidente y un secretario.

Paso 6

Reglamentación Interna

Desarrollo del Reglamento: La JUME debe elaborar su propio reglamento en la primera o subsiguientes sesiones.

Aprobación del Reglamento: El reglamento debe ser discutido y aprobado por los miembros de la JUME.

Paso 7

Comunicación y Transparencia

Informar a la Comunidad: Hacer pública la conformación de la JUME y sus miembros.

Canales de Comunicación: Establecer canales para que la comunidad educativa pueda comunicarse con la JUME.

Paso 8

Capacitación y Orientación

Sesiones Informativas: Organizar sesiones para orientar a los miembros sobre sus roles, responsabilidades, el funcionamiento de la JUME y cómo aportar a la caldiad educativa y la implementación de las recomendaciones 62 y 63 de la Comisión de la Verdad.

Material de Apoyo: Proporcionar materiales que ayuden a entender el marco legal y operativo de la JUME.

Paso 9